Strimco
Strimсo — GovTech компанія, яка проектує, створює та впроваджує ІТ-сервіси та е-послуги для держави. Команда народилась у кузні масштабних національних реформ, тому ви точно стикались із продуктами, які вони реалізовували:
— ряд продуктів eHealth, такі як ЕСОЗ, eStock, Централь103;
— продукти Дії як то єМалятко, COVID-сертифікати
— ІТ-проекти Нової Митниці (NCTS, BI, відкриті дані);
— та ще більше 20 інших державних продуктів, сервісів та реєстрів
Strimco звернулися до нас із наміром підвищити впізнаваність свого HR-бренду і вивести на один рівень з масштабами проектів. Насамперед вони хотіли зрозуміти, чи задовольняють потреби своїх працівників у комунікації про себе, а також потреби ширшої аудиторії і їх зацікавлення Govtech індустрією.
Основною метою було визначити, які цінності команда бачить у Strimco, і сформувати на їх основі унікальну ціннісну пропозицію (УЦП) бренду. Це мало б надати поштовх для ширшого розкриття позиціонування компанії через різні канали.
Ми провели серію кількісних інтерв'ю з працівниками Strimco, щоб краще зрозуміти цінності компанії, які виділяють працівники, внутрішню комунікацію, причини обрання саме цієї компанії для працевлаштування та очікувані зміни найближчим часом.
Ми зрозуміли, що на ці теми існує попит на висвітлення у соцмережах компанії, які на даний момент не розвивалися.
Уся команда компанії глибоко занурена у всі аспекти внутрішньої діяльності, оскільки особливо тут люди були відібрані за спільними цінностями, що їх об'єднує і продовжує розвивати, надаючи можливість працювати над побудовою комунікації через бренд-амбасадорів та допомагати кожному розвивати свій внесок.
Ребрендинг сайту
Ми розуміли, що навіть при наявності 38 осіб у команді Strimco, обсяг проектів настільки великий, що не всі працівники ознайомлені з усіма ними. ому ми вирішили перетворити onepager сайт на повноцінний майданчик, на якому як потенційні, так і поточні працівники зможуть знайти всю необхідну інформацію, включаючи ціннісну історію, а також докладний огляд тих проектів, які сприяють розвитку нашої держави.
Ми також приступили до створення кейсів, спрощуючи роботу наших амбасадорів, які вже готові були ділитись інформацією про них. Зважаючи на специфіку роботи з державним сектором, працівники Strimco особливо пишаються своїми досягненнями і бажають активно висвітлити свою участь у цих проектах.